Boletín de noticias de Murcia Noviembre 2023

Elecciones sindicales Murcia: Buscamos candidatos

Teletrabajo: revisa la fecha fin de tu acuerdo

Loteria CCOO-Capgemini: ¡Últimos décimos!

Elecciones sindicales Murcia: Buscamos candidatos

Ya han pasado 4 años del último proceso electoral y por tanto toca renovar el Comité de Empresa del centro de Murcia. Un Comité que este mandato pasará de 13 a 17 representantes debido al aumento de plantilla del centro.

¿Qué implicaciones tiene ser delegado del comité de empresa? las que tu quieras, la dedicación la marcas tú.

Gracias a cómo nos organizamos en CCOO-Capgemini, la mayoría de nuestros delegados compaginan esta labor con sus proyectos ya que existen compañeras y compañeros dedicados 100% a estas tareas y a nivel estatal para dar cobertura a todas las personas que trabajamos en Capgemini.

Para poder continuar trabajando de esta manera, es necesario elegir delegadas y delegados cada 4 años para mantener o, a poder ser, aumentar nuestra representatividad en la empresa ganando fuerza de cara a las negociaciones que debamos abordar con la compañía.

Al final, la empresa mide nuestra fuerza en función del apoyo (número total de delegados electos), por eso es muy importante tener delegadas y delegados de CCOO en todos los centros de Capgemini.

¿Te animas a dar soporte a este, tú proyecto?

Teletrabajo: revisa la fecha fin de tu acuerdo

El pasado viernes 17 de noviembre, mantuvimos una reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de Trabajo a distancia. La empresa propone prorrogar el acuerdo sin cambios.

Desde CCOO-Capgemini hemos propuesto la renovación del Acuerdo de trabajo a distancia para los próximos 4 años, incrementar progresivamente la compensación por teletrabajo y su aplicación a todos los colectivos de Capgemini. Respecto a incrementar la compensación, la empresa nos dió un NO rotundo además de indicar los posibles riesgos de abrir una nueva negociación, mientras que integrar al colectivo Altran, requiere de estudio más detallado aunque están abiertos a ello.

En cualquier caso, la mayoría de los acuerdos individuales de teletrabajo finalizan el 31 de Diciembre y como el pasado año, la compañía propone y nosotros hemos aceptado una renovación automática de los mismos. No obstante, hay acuerdos con fechas anteriores al 31 de Diciembre, y en estos casos, la renovación podría según fecha NO ser automática. En cuanto dispongamos de más información más detallada os informaremos.