Des de la Sección Sindical de CCOO en Barcelona queremos manifestar nuestra disconformidad por la manera en que la Empresa ha llevado la comunicación a los empleados en relación al cambio de edificio de nuestra sede en Capgemini. Aunque desde verano han corrido rumores de este traslado, entendemos que no se haya comunicado oficialmente hasta la firma del contrato de alquiler. Lo que consideramos inadmisible es que una vez firmado el contrato el pasado día 14 de noviembre, los trabajadores nos hayamos enterado del traslado de nuestro centro de trabajo por un artículo publicado en La Vanguardia el jueves 20 de noviembre.

¿Por qué en Capgemini trabajamos más que nadie en el sector? La dirección de RRHH presentó el pasado martes 15 de enero a la representación legal de los trabajadores el calendario laboral para el año 2008. De acuerdo con este calendario, se trabajarían 250 días, a los que habría que restar las vacaciones, lo que según RRHH son 1808 horas de trabajo, que salen de restar 8 horas por cada día de los 24 de vacaciones que tenemos.

Recientemente desde CCOO-Capgemini hemos gestionado la problemática de un proyecto que sólo compensaba las disponibilidades que se realizaban económicamente, omitiendo la parte de compensación en tiempo.